Der Blog rund um Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding

Richtige Jobbeschreibung für passende Bewerber

Die besten und wirksamsten Jobbeschreibung geben dem Bewerber ein Gefühl dafür, mit welchen Eigenschaften er zur Firma passt. Gehen Sie nicht davon aus, dass jeder alles über Ihre Firma weiß.

Themen: Jobbörsen Recruiting Bewerbermanagement

3 essenzielle Kennzahlen für Mobile Recruiting

Mobile Recruiting hat sich schnell zu einem Punkt entwickelt, der in der eigenen Rekrutierungsstrategie eine Rolle spielen könnte. Personalverantwortliche sollten daher im Auge behalten, welche Geräte Kandidaten nutzen, sei es ein PC oder Mobilgerät, um Informationen über Ihr Unternehmen zu sammeln bis hin zur Bewerbung.

Themen: Mobile-Recruiting KPI

Interview mit Steffen Braun an der Universität Wuppertal

In der aktuellen Ausgabe der "Bergischen Wirtschaft" (02/2014) gibt Steffen Braun, einer der Gründer der TFI GmbH und Experte auf dem Gebiet E-Recruiting und Personalmarketing, in einem Interview mit der IHK Wuppertal, Tipps zur Online-Personalsuche.

Themen: Mobile-Recruiting Interview

Recruiting Trends - die man im Auge behalten sollte

Wir haben eine Liste von Trends zusammengestellt, die in den kommenden Jahren an Bedeutung zunehmen werden und die man heute schon im Auge behalten sollte!

Dieser Artikel befasst sich mit sechs Rekrutierungspraktiken, die in Zukunft immer wichtiger werden:

Themen: Personalmarketing Recruiting Tipps