Der Blog rund um Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding

4 Beispiele für gelungene Jobportale

Durch ein professionelles Jobportal erreichen Sie auch einen professionellen Außenauftritt. So hinterlassen Sie einen einwandfreien Eindruck bei Ihren gewünschten Kandidaten und verankern eine positive Arbeitgebermarke in den Köpfen Ihrer Zielgruppe.

Themen: Employer branding Jobportal

5 Tipps für mehr Bewerber

Heutzutage ist es nicht selbstverständlich, dass Unternehmen für jede ausgeschriebene Stelle genügend qualitative Bewerbungen erhalten. Bei einer Arbeitslosenquote von unter 4% ist es wichtig, qualifizierte Kandidaten zu finden und von der eigenen Arbeitgeberattraktivität zu überzeugen.

Themen: Employer branding Recruiting

Was ist ein professionelles Jobportal?

In Zeiten des Fachkräftemangels ist ein professioneller Außenauftritt sehr wichtig. Die Kandidaten befinden sich meist bereits in einer Beschäftigung und sind nicht aktiv suchend. Sie müssen dem Kandidaten also ein attraktives Bild von sich bieten und mit Vorteilen überzeugen, die ihm sein derzeitiger Arbeitgeber nicht bieten kann.

Themen: Employer branding Recruiting Jobportal

9 Tipps für Top Personaldienstleister

Die Tätigkeiten des Personaldienstleisters haben sich aufgrund der starken Digitalisierung verändert. Um ein Top Personaldienstleister zu sein, müssen Sie sich die Digitalisierung zu nutze machen. Wir geben Ihnen praktische Tipps, die der Personaldienstleister bezüglich der Digitalisierung beachten muss.

Themen: Recruiting Tipps Digitalisierung

Der richtige Jobtitel

Der richtige Jobtitel ist essenziell, damit Sie von Ihrer Zielgruppe gefunden werden. Wussten Sie, dass 30 % der Stellenanzeigen erst gar nicht von Kandidaten gefunden werden?

Themen: Recruiting

Wo schalte ich meine Stellenanzeige?

Die Stellenanzeige ist ein wichtiges Instrument, um Ihre offenen Stellen zu besetzen. Stellenanzeigen stellen mit der Karriereseite und dem eigenen Jobportal den ersten wichtigen Kontaktpunkt zwischen Ihnen und Ihren Bewerbern dar.

Themen: Jobbörsen Stellenanzeigen

Spezialisten gesucht - In diesen Berufsgruppen herrscht Mangel!

Der Fachkräftemangel und damit der Mangel an geeigneten Kandidaten stellt ein weit verbreitetes Problem dar. Sie kennen das bestimmt, Sie suchen nach Experten und Spezialisten, doch die Suche erweist sich als schwierig und langwierig. In welchen Berufsgruppen herrscht besonders ein Mangel? Mithilfe von Daten und aktuellen Statistiken möchten wir Ihnen einen Einblick in den Engpass von qualifizierten Kandidaten geben. 

Themen: Recruiting candidate journey

So wird Ihre Stellenanzeige erfolgreich

Um mit Ihrer Stellenanzeige die gewünschte Zielgruppe zu erreichen und die Stelle schnellstmöglich zu besetzen, müssen Sie einige Punkte bei der Erstellung und Schaltung beachten.

Themen: Recruiting Stellenanzeigen

So sehen gelungene Stellenanzeigen aus!

Das wichtigste an Ihrer Stellenanzeige ist, dass sie bei Ihrer Zielgruppe gut ankommt und die gewünschten Kandidaten anspricht. Die Stellenanzeige soll Ihre Kandidaten so von Ihrem Unternehmen und der Stelle überzeugen, dass diese sich bei Ihnen bewerben.

Themen: Employer branding Recruiting Stellenanzeigen

XING Recruiting: Stand Juni 2017

Durch die Digitalisierung eignen sich Social Media Kanäle immer mehr, um Kandidaten mit neuen Jobs und Stellenangeboten anzusprechen. Es ist bequemer geworden, von unterwegs aus auf seinem Smartphone neueste Jobangebote zu checken. Doch welcher ist der richtige Kanal für Ihr Unternehmen, um Ihre Zielgruppe zu erreichen?

Themen: Employer branding Recruiting Social-Media

Best of Candidate Journey

Durch die Candidate Journey können Sie Ihre Kandidaten ansprechen, anziehen und ein positives Arbeitgeberimage in den Köpfen Ihrer Zielgruppe verankern.

Daher haben wir Ihnen hier die fünf beliebtesten Artikel zu diesem Thema zusammengefasst.

Themen: Recruiting candidate journey

Infografik - Welche Jobbörse ist die Beste?

Finden Sie heraus, welche Faktoren eine gute Jobbörse ausmacht. Auf einer Jobbörse können Arbeitgeber gegen ein Entgelt Stellenanzeigen veröffentlichen. Doch wie wissen Sie, welche Jobbörse für Sie die Beste ist?
Wir haben diese Faktoren für Sie als übersichtliche Infografik dargestellt.

Themen: Jobbörsen Recruiting Infografik

So wird Ihr Recruiting nachhaltig

Im Recruiting ist es wichtig, nicht bloß auf einen kurzfristigen Erfolg zu setzen, sondern Sie sollten versuchen, Ihr Recruiting nachhaltig zu verbessern. Nur so können Sie in Zukunft besser und schneller die geeigneten Fachkräfte finden. Wir haben Ihnen hier die fünf wichtigsten Maßnahmen zusammengefasst, die Sie hierfür beachten müssen.

Themen: Employer branding Recruiting Analytics

Warum die Konvertierungsrate wichtig ist!

Die Konvertierungsrate, oder auch Conversionrate, beschreibt das Verhältnis der Besucher einer Webseite zu deren getätigter Aktion. Man findet die meist im Zusammenhang mit Online-Marketing-Aktivitäten. Die Conversionrate ist eine wichtige Messgröße, wenn es herauszufinden gilt, wie erfolgreich beispielsweise eine bestimmte Kampagne oder Stellenanzeige ist.

Themen: candidate journey recruiting marketing